德州公司联合谴责针对LGBTQ+的歧视性政策，呼吁建立包容工作环境
多家知名企业反对德州反LGBTQ+立法
近日，超过60家在德州运营的大型企业共同签署了一封公开信，严厉谴责近期德州政府推出的针对LGBTQ+群体的不公平法律和政策，特别是禁止为跨性别和非二元儿童提供必要的医疗护理措施。这封信在《达拉斯晨报》发表，并由人权运动（HRC）在网上广泛传播，强调“歧视对商业环境不利”，并指出这些法规不仅危害家庭，也阻碍企业营造包容、安全的工作氛围。
知名科技巨头表达支持
苹果（Apple）、动视（Electronic Arts）、Gearbox、谷歌（Google）、Meta及微软（Microsoft）等行业领军企业均在签署的名单中。这些公司呼吁德州及美国联邦政府停止推动带有歧视性的政策，强调此类立法对企业发展、员工福祉以及客户关系产生的负面影响。
公司代表发声：支持多元与包容
“我们在德州进行商业、创造就业，也为客户提供服务，致力于打造多元包容的企业文化，让员工在工作和生活中都能获得发展。” 这封公开信如是写道。企业同时指出，德州近期试图将帮助跨性别儿童获得认可以及必要医疗作为犯罪行为，严重偏离企业的价值观。
德州最新的政策动态与反对声音
本次争议的焦点之一是德州州长格雷格·阿博特（Greg Abbott）在二月末发出的行政指令，要求德州家庭与保护服务部（Department of Family and Protective Services）调查涉及跨性别儿童接受性别确认医疗的案例，认定为潜在的儿童虐待。州府此举得到总检察长肯·帕克斯顿（Ken Paxton）的支持，声称该医疗行为违反了德州现行的法律。
据人权运动表示，阿博 betreand的发言存在严重误解，所谓“转变”实际上包括社交调适以及与医生、父母和心理专家的合作，而非简单的医疗手术或药物干预。详细报道
政策影响及企业担忧
每当德州出台类似限制医疗和 reproductive 权利的法律时，都可能引发创新和多元行业的担忧。Gearbox等签署公开信的开发公司，曾公开反对任何形式的歧视性法律，有效推动公共关注和社会公正。
反对声浪与社会影响
反LGBTQ+政策的努力不仅得到了企业的支持，也得到了包括LGBTQ+组织、ACLU（美国公民自由联盟）及汤弗计划（The Trevor Project）等非营利机构的强烈反击。研究显示，性别确认医疗能够降低青少年的抑郁症和自杀风险，这也是反对此类政策的科学依据之一。
白宫方面也对德州此举表达强烈谴责，称其为“针对儿童健康的危险攻击”，并指出这反映出部分州政府试图通过限制医疗来“政治利用”年轻群体，损害他们的基本权益。
最新法庭动态
据ABC新闻报道，德州法院正在就相关政策的执行情况进行听证，预计会对未来的法律走向产生重要影响。
结语
随着德州社会和法律环境的不断变化，企业对多样性和包容性的重视也日益增强。保持关注相关政策动向，对于游戏行业、科技公司以及广大用户而言，都具有重要意义。
常见问题（FAQ）
Q: 目前德州针对跨性别青少年的政策有哪些最新变化？
A: 德州近期由州长签署行政命令，要求调查接受性别确认医疗的青少年案例，认为可能构成儿童虐待。目前相关政策正在法庭审理中，尚未最终确定。
Q: 企业为什么会对这些政策表达担忧？
A: 许多公司关注多元文化和包容性，担心限制医疗或歧视性政策会影响员工福利、企业声誉，以及在反歧视，公平就业等方面的社会责任。
Q: 这些政策对LGBTQ+青少年的健康有何影响？
A: 研究表明，获得性别确认治疗的青少年心理健康状况大大改善，减少抑郁和自杀风险。限制此类医疗会对青少年的身心健康产生不良影响。
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