关于《Ori and the Will of the Wisps》开发团队的工作环境争议
《Ori》系列背后的开发者与公司文化
由Moon Studios负责的《Ori and the Will of the Wisps》是备受欢迎的动作冒险游戏，而其背后的开发团队也得到众多玩家的喜爱。然而，最近一份来自VentureBeat的详细报道揭示了公司内部存在的问题，引发了业界的广泛关注。
员工对工作环境的投诉与指控
报道称，一些现任和前任员工纷纷指责Moon Studios的创始人Thomas Mahler和Gennadiy Korol在公司中营造了一种有毒的文化氛围。据称，团队中存在随意的歧视、性别偏见和霸凌行为。部分员工描述，远程工作的环境让他们感受到“像是被千刀割一样的痛苦”。
员工的真实体验与心声
一位工程师曾表示，加入Moon Studios后，面对工作压力和不公平对待，他曾一度怀疑自己为这个工作付出的是否值得。另一位员工则表示，尽管参与了《Ori》系列的开发是职业生涯中的亮点，但长时间的压力和工作强度使他们陷入了“身心俱疲”的状态。
关于公司内部不当行为的具体指控
据报道，Mahler和Korol曾在公开聊天中对员工进行言语骚扰和公开羞辱。多名员工反映，两位创始人曾发表过包含反犹主义和性暗示的不当言论。这样的行为不仅影响了员工的工作体验，也引发了内部的严重不满和质疑。
公司回应与创始人立场
面对上述指控，Mahler和Korol在声明中强调，报道中所述的经历不代表全部团队成员的真实感受。二人表示，目前仍有超过80名员工在积极投入工作，团队整体保持良好的工作状态。他们也承认，偶尔的“调侃”可能无意中伤害了一些员工，尤其在多元文化背景下，表达方式有待改进。
公司对多元文化的认知
两位创始人也强调，由于他们身处奥地利和以色列，代表着多元文化的背景，平时的相互取笑和调侃是一种日常交流的方式，但他们会反思这一行为是否影响到团队的工作氛围。
关于《 Ori 和 Wisps》的开发与获奖情况
《Ori and the Will of the Wisps》凭借精湛的画面、丰富的剧情和流畅的操作赢得了大量玩家的喜爱。作为系列的延续，这款游戏不仅在多项游戏评比中获得荣誉，还成为公司创新和技术实力的代表作。
常见问题（FAQ）
- Q:关于Moon Studios的内部文化问题是否会影响游戏品质？
A: 尽管公司内部存在争议，但目前没有证据表明这些问题直接影响到游戏的开发质量。公司依然保持专业水平，游戏保持高品质。 - Q:是否有员工离职因工作环境不佳？
A: 是的，有部分员工因对工作氛围不满而选择离职。他们希望公司能够改善内部管理，营造更健康的工作环境。 - Q:公司是否会采取措施改善内部关系？
A: 目前，Moon Studios尚未公布具体整改措施，但关注到员工的反馈后，可能会在未来进行调整。
总结
作为一款备受期待和高度评价的游戏，《Ori and the Will of the Wisps》在游戏行业中占有重要位置。然而，团队内部关于工作环境的负面报道也提醒我们，企业的文化和管理方式对于产品和团队的持续创新与发展至关重要。希望未来Moon Studios能听取员工的心声，打造一个更加开放、包容和积极的工作氛围，从而推动游戏开发的持续繁荣。
标签： #游戏
