游戏公司公开支持变性权利,呼吁多样性与包容性

公司高层表达对LGBTQ+社区的支持
近期,知名游戏开发商Respawn Entertainment的总经理Vince Zampella以及Maxis的副总裁Lyndsay Pearson在社交媒体上公开表达了对变性群体权益的支持。这些发声来源于一次公司内部会议,回应了公众对EA(Electronic Arts)在社会责任方面表现的关注。
公司倡导多样性与包容性的官方声明
Zampella在本周早些时候发表声明称:“变性者的权益就是人权。Respawn是建立在多元、平等和包容原则上的企业,我们应当努力成为更好的人类。”这番话强调了公司对于多样性和公平的重视。
Vince Zampella在社交媒体上表达对多样性的支持
Maxis高管也表达了类似的立场
Pearson也在社交平台上发表声明:“女性权益是人类权益,变性者的权益亦如此。Maxis和《模拟人生》团队一贯重视多元、平等与包容。我们关注您的声音,也站在您这一边。”

公司内会议:公开表达立场的背景
内部讨论聚焦LGBTQ+权益
根据Kotaku报道,相关声明是在一次公司内部圆桌会议后发布的。此次会议由EA的多元包容(DEI)负责人Asha George以及游戏工作室的运营总监Kate Kellogg主持。会议主要讨论了LGBTQ+群体权益,但未明确为何公司在堕胎和变性权利等重大社会议题上的发声较少。
公司高层的回应与争议
会议中,Kellogg和George仅重申了此前内部会议的观点,强调公司在多元包容方面希望容纳各种不同的声音。同时,她们也谈及公司如何更好地支持员工的医疗需求和相关福利政策。
公司内部对于多元包容议题的讨论场景
企业的社会责任与公众期待
针对外界的关切,EA发言人表示:“我们的支持是长久且公开的,已在多次公开声明和行动中体现。”这表明,作为一家大型游戏公司,EA开始更加重视企业社会责任,尤其是在性别和身份多样性方面的倡导。
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常见问题解答(FAQ)
Q: EA公司为何开始公开支持变性权益?
A: 公司高层希望展现其对多样性和包容性的承诺,同时回应公众和员工对于社会责任的关注,推动行业的积极变化。
Q: Respawn和Maxis在此次事件中扮演了什么角色?
A: 这两家公司作为EA的子公司,代表公司在社交媒体上表达了对变性群体的支持,体现了企业对多元文化的重视。
Q: 这次内部会议的主要内容涉及哪些社会议题?
A: 会议主要讨论了LGBTQ+权益和多元包容问题,但也涉及到公司对于堕胎和其他社会热点话题的态度和行动。
通过以上报道,我们可以看到游戏行业逐渐重视企业社会责任和多元化包容。未来,期待更多企业像EA一样,用实际行动支持社会的多样性与平等。标签: #游戏