动视暴雪正式承认雷文质检员工会,如何推动公平谈判?

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Activision Blizzard与Raven Software员工就员工权益展开对话

Raven Software团队和Activision Blizzard标志

公司宣布启动“善意协商”应对员工组建工会

近日,动视暴雪(Activision Blizzard)宣布将与由社区工作者联合会(CWA)支持的Raven Software员工举行正式的集体谈判。这一消息意味着公司正准备就员工权益和工作条件展开对话,以期达成双方都认可的协议。

CEO Bobby Kotick表达了与工会对话的积极态度

在当天的一封致所有美国员工的公开信中,CEO Bobby Kotick表示,公司高层将与CWA代表进行坦诚的会面。他强调:“我们致力于支持每一位员工的成功,愿意通过合作达成一项具有建设性和支持性的协议。”

工会成立背景及其重要意义

几周前,Raven的质量保证(QA)团队投票成立了美国首个大型AAA游戏工作室的工会——“游戏工人联盟”。该工会得到了CWA的强力支持和协助,标志着行业内部关于员工权益的一个重要里程碑

公司对未来协商的展望

Kotick在声明中补充道:“虽然制定第一份劳动合同可能需要一些时间,但我们将与CWA领导进行积极的协商,争取达成一项既支持员工发展又有助于公司持续创新的协议。这也体现了我们一直致力于打造业界最具包容性和吸引力工作环境的决心。”

公司对员工关怀的实际投资

尽管面对一些批评声音,Kotick提到,公司在过去几年中,已对质量保证部门进行了大量的资金投入和改善措施,以增强团队的专业能力和工作保障。他表示,这些努力是公司整体战略的重要部分。

公司未来的战略布局

目前,Activision Blizzard正处于微软价值687亿美元的收购协议之中。Kotick相信,这是公司迎来重大转型的最佳时期:“我们正站在一个充满机遇的节点上,期待与合作伙伴携手共创新的行业未来。”

关于Activision Blizzard与员工关系的常见问答

Q: 这次公司与工会开启协商对话的意义何在? A: 这代表公司愿意倾听员工的声音,通过合作解决工作环境和权益保障等问题,有助于营造更健康、透明的企业文化。 Q: Raven软件员工成立工会的背景是什么? A: 他们希望通过组织集体力量来争取更好的工作条件、薪酬和职业发展机会,这是行业内推动员工权益保护的一个重要举措。 Q: Activision Blizzard未来会如何改善员工关系? 公司表示将持续投入,推动更公平、更包容的工作环境,同时与员工保持开放的沟通渠道,确保双方利益共赢。

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