索尼玩家性别歧视诉讼：8名女性加入投诉
背景：多名女性指控索尼存在性别歧视
自2021年11月首次提出的索尼性别歧视诉讼，现已迎来包括八名女性在内的更多证人加入。这些女性指控索尼在工作场所存在系统性的性别歧视问题，涉及多个美国办事处。
具体指控内容
原告们描述了一系列职场不当行为，包括不受欢迎的性骚扰、晋升困难，以及工作被忽视等问题。据Axios报道，一位前员工透露，在一次晋升评选中，近70名男性员工获得晋级资格，而只有四名女性被考虑。
另一名原告表示：“我认为索尼没有能力妥善应对有毒的工作环境。”
一位前项目经理说，离职前的四个月时间里，她所在的办公室共有10名女性离开。
最新动态：索尼试图驳回诉讼
这起案件在去年11月曾被索尼请求驳回，索尼认为不应对此案给予支持。原告之一表示，索尼未能为女性提供与男性相同的职业晋升机会，且因曾公开举报不当待遇而被终止雇佣关系。
诉讼方还计划争取集体诉讼资格，旨在代表那些在这家游戏巨头工作时遇到类似问题的女性员工。
常见问题解答
Q：这起诉讼的主要目标是什么？
A：原告希望通过法律途径强调公司存在的性别歧视问题，并争取获得公平的职业发展机会，同时寻求赔偿和公司改进措施。
Q：索尼方面的回应是什么？
A：目前索尼尚未正式公开回应此事，但此前曾试图驳回案件，强调公司已采取措施改善工作环境。
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