育碧公司人事变动：首席人事官将于十一月离职
关于Anika Grant的离职消息
育碧（Ubisoft）的人力资源主管Anika Grant将于今年十一月离开公司。据《游戏产业新闻网》（GamesIndustry.biz）获取的一封电子邮件显示，Grant选择离职是为了追寻新的职业机会。
背景介绍及加入公司时间
她于2021年加入育碧，当时公司正处于一系列针对公司的滥用丑闻之后，公司正努力恢复声誉。Grant的加入被视为公司重振人力资源管理的重要一步。
行业会议中的表态
在九月份举行的GamesIndustry.biz HR峰会上，Grant向与会者表示，育碧目前正处于“正确的转型发展路径上”。
公司对继任者的安排
育碧CEO Yves Guillemot在公司内部邮件中提到，关于她的继任者的选聘工作已经稳步推进。公司宣布：“Anika自加入公司以来，在引领育碧人力资源和人才管理变革方面发挥了重要作用。”
对Anika的感谢与未来展望
公司在声明中表示：“她和团队实行了诸多重要变革，极大地促进了一个安全、尊重和包容的工作环境，使所有育碧团队成员都能充分发挥潜力。我们衷心感谢她为公司做出的诸多贡献。”
“Anika将于十一月底离开育碧，去追求新的机会，我们将在接下来的几周内确保平稳过渡，筹备新的人事主管任命，以继续推动育碧的人力资源卓越发展。”
常见问题解答（FAQ）
Q: Anika Grant离职的原因是什么？
A: 根据公司声明，她离职是为了追寻个人新的职业发展机会。
Q: 育碧未来的人力资源领导会有哪些变化？
A: 公司正在进行继任者的遴选，预计新任人事官将继续推动公司的人力资源创新与发展，确保公司文化的持续优化。
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