索尼互动娱乐宣布新任CEO：Hermen Hulst与Hideaki Nishino接替Jim Ryan
索尼互动娱乐宣布，Hermen Hulst 和 Hideaki Nishino 将共同继任 Jim Ryan，担任公司新的首席执行官（CEO）。
Hermen Hulst的职责与背景
Hulst 现任“工作室业务集团”首席执行官，该部门涵盖所有 PlayStation 一线开发团队，同时负责将 PlayStation IP 延伸至电视和电影等其他媒介。Hulst 曾是 PlayStation Studios 的负责人，之前是 Horizon 和 Killzone 的开发商 Guerrilla Games 的联合创始人，该公司于 2005 年被索尼收购。
他在宣布就职时表示：“我非常激动能够领导工作室业务集团，并继续在 PlayStation 5 上取得的成功基础上推进未来的发展。视频游戏行业是全球最大的娱乐产业之一，融合内容和技术是其核心，我期待继续挑战极限，带来更多精彩的娱乐体验。”
Hideaki Nishino的职责与背景
Nishino 将领导平台业务集团，该部门包括主机硬件、技术、配件、PlayStation 网络和第三方合作关系（涵盖主要发行商和独立工作室）。他此前担任平台体验高级副总裁，自2006年以来一直在索尼工作，曾在索尼网络娱乐、索尼公司以及索尼互动娱乐担任多个职位。
他表示：“我们将继续通过一流的产品、服务和技术连接玩家与创造者。索尼互动娱乐始终在创新，不断壮大我们的社区。”
他还补充：“能够与Hermen并肩担任这一重要角色，我深感荣幸。未来，我们将携手打造令人难忘的游戏体验，满足日益增长的全球观众。”
组织架构与未来战略
两位新任领导都将向索尼互动娱乐董事长Totoki汇报，后者自三月末Jim Ryan离任后一直担任临时CEO。Totoki 也是索尼集团的总裁、首席运营官兼财务官。这些变动将于6月1日正式生效。
Totoki 表示：“索尼互动娱乐是一个充满活力的业务板块，以内容与技术的融合带来卓越的娱乐体验。两位领导将明确职责，制定长远战略，深度挖掘现有用户，用创新拓展新市场。”
新领导团队背后的考虑
两位新任CEOs都曾是索尼的老兵，与索尼内部提拔制度相符。但同时，选择由两位领导共同管理也是公司史上首次，这体现了公司规模的不断扩大与成长。
过去十年，PlayStation 工作室业务迅速发展，无论是在员工规模还是品牌影响力方面都实现了飞跃。索尼不断将旗下作品移植至PC，推出原创电视节目与电影，以 IP 开发新内容，并进军 live-service 游戏，比如在2022年收购 《命运》开发商 Bungie。
然而，随着业务扩大，成本也逐年提高，导致一些游戏项目取消、裁员和伦敦工作室关闭。公司表示，这一新组织架构旨在实现可持续发展和健康增长。
常见问答
Q: 新的领导架构对索尼未来的战略有何影响？
A: 新架构旨在加强内容创作与平台技术的同步发展，推动创新，增强用户粘性，同时稳定企业的财务表现，为未来的多元化娱乐生态奠定基础。
Q: 索尼是否会扩大海外市场的投入？
A: 目前公司强调通过提升现有平台与内容的创新，持续吸引全球用户。未来可能会根据市场需求，增加海外布局与合作，但核心策略仍以内容与技术深度融合为重点。
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