最新游戏资讯：Giant Skull工作室成立
关于Giant Skull工作室
来自EA Respawn工作室的资深团队组建了一个全新的AAA游戏开发团队，名为Giant Skull。
该开发团队由Stig Asmussen带领，他被广泛认可为《星球大战：绝地：陨落的秩序》（2019）和《星球大战：绝地：幸存者》（2023）的游戏总监。Giant Skull在洛杉矶设有办公室，但团队成员来自全球各地。
管理团队成员
团队核心成员包括：《星球大战：绝地：幸存者》的校团队成员Jon Carr（首席技术官）和Jeff Magers（设计总监）；《堡垒之夜》的艺术总监Patrick Murphy，首席制作人Lauren McLemore，以及动画总监Brian Campbell。同时，Unbroken Studios的Anthony Scott担任首席运营官（COO）和首席财务官（CFO）。
Giant Skull的创建初衷
在接受GamesIndustry.biz采访时，Asmussen表示，Giant Skull的想法是在他还在EA工作时萌生的，但当时他主要专注于《星球大战：绝地：幸存者》的开发。他并没有打算立刻成立自己的工作室，但当这个机会出现时，他觉得必须抓住。
“我很享受在Respawn的时光，Jedi团队非常棒，”他告诉我们。“EA是一家非常支持的公司。但这个机会出现了……我忍不住想探索这个可能性。”
他回忆道：“Respawn早期的日子非常有趣，我们就像一个车库乐队。那是我职业生涯中最喜欢的时光之一。组建团队、从零开始建立工作室、定义文化和价值观……这些都是非常令人兴奋的事情。”
Asmussen还强调：“我专注于制作单人游戏，这是让我兴奋的事情，我希望持续这样做。”
游戏类型与愿景
Giant Skull宣布的项目将专注于“以玩法为驱动、沉浸式叙事的动作冒险游戏”。如果你熟悉Asmussen之前的作品，包括前三款《战神》游戏，那么对未来作品充满期待是合理的。
他解释道：“我们认为，试图制作自己不擅长或不熟悉的游戏是愚蠢的。但我也很感激，能专注做我喜欢玩的类型的游戏。”
他补充说：“我们不想尝试做自己不舒适的事。我们专注于单人游戏。不过，目前还在早期阶段，我们也在寻找用不同方式吸引玩家的机会。如果有能提升体验的办法，且不会影响到我们实现目标，我们都非常开放。”
资金支持与独立性
团队由私人投资者提供资金，Asmussen表示，资金充裕，足以支持“我们的愿景并建立我们自己的工作室”。
他特别强调：“从一开始，能真正独立，以及拥有必要的创造自由，对我和这个工作室都非常重要。”
公司文化：四大支柱
Giant Skull的四大文化支柱是自主（autonomy）、动力（momentum）、好奇心（curiosity）和尊重（respect）。
Asmussen解释道：“这些支柱相互协调。自主意味着不被严格管理，拥有对自己项目的所有权。这也和尊重相关，大家被信任去完成工作。”
全球化团队与工作方式
尽管总部位于洛杉矶，但团队成员来自世界各地。Asmussen说：“这一直是Respawn的传统，也是我工作的方式。”
动力支柱关注“流程和节奏”，确保游戏制作具有连续性和效率，这也关联到授权团队自主决策。好奇心则激励团队探索新可能，网站上的互动设计鼓励访客提问、探索秘密。
行业挑战与未来展望
制作AAA游戏成本高、风险大。像Asmussen这样的大咖创立独立工作室、发行游戏的实例，常常面临预期难以达到或盈利困难的挑战。
他说：“AAA通常代表大量资金，但也取决于团队规模、时间安排和预期目标。如果团队人数较多、开发周期长，成本自然会增加。”
常见问答
Q: Giant Skull工作室的主要游戏类型是什么？
A: 他们专注于以玩法为核心、剧情丰富的动作冒险单人游戏。如果你喜欢《战神》系列的体验，未来作品值得期待。
Q: Giant Skull的资金来源和自主开发能力如何？
A: 由私人投资者提供资金支持，确保团队拥有充足的资金和绝对的独立性，从而实现他们的创意和开发目标。
新工作室的愿景与挑战
一位开发者表示：“我认为你不需要几百个人才能制作一款AAA游戏。我们只有100人，尤其是能够自主决策，我相信我们可以打造一款非常成功的竞技游戏。” 这个观点展示了新工作室活力和创新的潜力。
关于制作规模的思考
另一位开发者则认为：“我不觉得制作一款AAA游戏一定要几百人。” 创造新事物的机会让人兴奋，但也伴随着风险。例如，由《使命召唤》老兵组建的新工作室开发的幻想射击游戏《Aveum》就存在创新风险。同样，Dead Space的前成员创建的新工作室开发的恐怖游戏《克里斯托协议》也显示，太过熟悉的作品可能带来负面影响。
保持创新与风险的平衡
“我们如何判断不过于保守呢？又如何确保不太冒险？这需要我们一直在衡量和调整。”Asmussen说，“我们必须不断挑战自己，但也要理智考虑制作的实际情况，尊重团队的时间。每一个决策都影响到玩家和团队。”
他强调：“这是一种平衡。我们一方面依靠过去的经验，力求做到前沿，但另一方面要确保能够按时推出作品。”
面对行业变化的应对策略
尽管当前游戏行业正经历成本上涨和收入下降，导致裁员和低投资，但新成立的Giant Skull工作室也为求职者提供了机会。“我们不特别寻求什么岗位，只希望找到‘善良、愿意共同创造这种游戏’的人。”
此外，工作地点不再受限洛杉矶，员工可以自由选择工作地点。“我现在在家，但平时会在办公室工作。”Asmussen表示，“我们支持每个人根据自己的生活安排工作。我们理解每个人的优先事项不同，确保每个人都能发挥最佳。”
远程工作的经验与未来
他提到：“我们拥有实体工作空间，但去年多部作品几乎全部采用远程开发，包括《Jedi: Survivor》。” 尽管远程开发带来一些挑战，但通过经验可以不断改进。例如，《Jedi：Fallen Order》的开发曾遇到稍许波动，但经验让团队能够应对未来类似情况。”
积极应对行业变革
虽然当前在游戏行业工作可能令人感到不安，但Asmussen对未来充满信心：“每个人都很紧张，看到身边人受到影响，的确很难。但我认为这是一个机会。也许这是一线希望？我们需要游戏，也需要制作人。玩家渴望体验新游戏，我们必须振作继续前进。”
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常见问题解答
Q: 新工作室未来会招聘哪些岗位？
A: 目前他们没有具体职位需求，只希望找到“善良、热爱创造”的人才，岗位可能会依据项目需求逐步开放。
Q: 远程开发能保证游戏质量吗？
A: 当然可以。凭借团队的丰富经验和远程工作的良好管理，多个作品已经证明远程也能高质量完成制作任务。
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