Activision Blizzard与工会：最新劳工动态与法律事件分析
关于Activision Blizzard与工会的司法争议和最新进展
近期，Activision Blizzard在劳工权益方面的争议持续引发关注。美国通信工人协会（CWA）已撤回针对该公司提交的三项不公平劳动行为（ULP）投诉，此举源于公司在改善工人权益方面做出的一些积极承诺，包括发布公司范围的关于工会权利的通知，以及撤销对一名员工的处罚。关键词：Activision Blizzard工会争议、劳工权益保护、公司内部劳工动态
ULP投诉的背景与当前状态
CWA曾指控Activision Blizzard在干预与监控员工的集体行动方面存在不当行为。这些投诉被国家劳动关系委员会（NLRB）视为具有一定依据。尽管如此，随着公司承诺改善相关措施，三项投诉已被撤销，显示双方在改善劳工环境方面取得一定进展。关键词：劳动关系争端、NLRB调查、公司劳工合规
仍在进行中的劳动争议
虽然部分ULP已被撤销，但一些严重的指控仍未解决。这些包括因工会组织而被解雇的工人，涉嫌公司出于报复的违法行为。此外，Activision Blizzard被指试图阻挠在Raven工作室的组织工作，如调整工作安排和拒绝合理涨工资，这些行为被认为违反了《国家劳动关系法》。关键词：工人解雇事件、反工会措施、劳动法违反行为
CWA还指出，公司涉嫌扣留员工福利、阻碍工会申诉流程等问题，凸显其在维护员工权益方面仍面临挑战。关键词：员工福利侵害、企业反工会行为、劳动权益维护
公司高层态度与未来走向
在近期接受《 variey》杂志采访时，Activision Blizzard的CEO Bobby Kotick被批评未能承担起应有的责任，反而将责任推卸给员工和媒体，试图为公司不良文化减轻责任。这一表态引发部分工会和员工的质疑。关键词：CEO责任、公司文化、企业责任感
不过，CWA表示，目前在Raven和Bizzard Albany两个项目的工会谈判已进入初步协议阶段，双方正在为未来的合作奠定基础。CWA强调，CEO的公开言论可能影响到这次重要的谈判进程，呼吁公司采取更负责任的态度。
最新企业回应与未来展望
2023年6月7日，Activision Blizzard的发言人发表声明，表示公司致力于与员工就工会组建进行善意的协商，并尊重员工自主决定加入工会的权利。公司称，虽然目前谈判仍在早期阶段，但双方的交流已有一定的建设性，他们对CWA撤回部分投诉表示满意，相信公司为员工安全和福利所作的努力是正确的。关键词：企业回应、工会谈判、员工权益保障
常见问答（FAQ）
Q: Activision Blizzard为何与工会发生争议？
A: 主要源自员工争取更好工作条件和权益时，公司被指干预、监控员工集体行动，以及解雇工会支持者等行为，违反了相关劳动法律。
Q: 目前公司与工会的谈判是否取得进展？
A: 是的，目前在Raven和Bizzard Albany的谈判已出现初步协议，双方正朝着合作共赢的方向努力，未来有望实现更好的劳动环境改善。
Q: Activision Blizzard未来在劳动关系方面的策略是什么？
A: 公司表示将继续遵守法律法规，秉持善意协商原则，努力改善员工福利，推动企业文化的积极变革，以实现企业与员工的共同发展。
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