ZeniMax员工罢工抗议微软远程办公和外包政策——游戏行业劳动者权益维护

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微软旗下游戏公司今日员工罢工事件简介

游戏公司员工罢工事件概述

Bethesda 游戏公司Logo

近日,微软旗下著名游戏公司——ZeniMax Studios的数百名工会员工发起了罢工行动,旨在争取更好的工作权益。此次罢工主要针对微软的远程工作政策以及外包质量保证(QA)工作的决策,反映出员工对公司治理及工作环境的关切。

罢工背景与原因

据通信工人联盟(CWA)在新闻稿中透露,今日的罢工将在马里兰和德克萨斯的ZeniMax公司地点举行。ZeniMax是包括《死亡循环》(Deathloop)开发商Arkane和《上古卷轴》(The Elder Scrolls)开发商Bethesda在内的知名工作室的母公司。

ZeniMax工会“ZeniMax Workers United-CWA”成立于去年,得到了CWA的支持。该工会成员对公司在远程工作和外包问题上的态度表达不满,尤其是在CWA去年对ZeniMax提出不得合同外包而未通知员工的劳动权益投诉之后。这次罢工也是回应公司在薪酬和工作条件上的一些不满意之举。

工会与公司冲突升级

“ZeniMax工会成员担心公司近期单方面决定将质量保证工作外包,可能威胁到他们的工作安全。这在整个游戏行业裁员潮中尤为令人担忧。”CWA在声明中表示。

此前,微软旗下的另一家子公司——动视暴雪(Activision Blizzard)的员工也曾举行集会,要求放宽返岗限制,反对公司强制的返岗政策。这一系列事件反映了科技巨头公司面对工会压力的复杂局面。

工会的成立与影响

在2023年1月,超过300名QA(质量保证)工人投票成立了“ZeniMax Workers United-CWA”,成为微软旗下第一个由工人自主组建的工会。当时,该工会同时也是微软和美国游戏行业中最大的工会之一。到今年三月,规模最大的工会——暴雪(Blizzard)600人的QA工会超越了他们。

工会成立之初,会员们表示,组建工会让他们感到“充满力量”,能更好保护自己和同事,并推动福利待遇的改善,包括公平薪酬、管理沟通渠道、职业晋升路径等。

未来展望与公司动向

2023年底,微软同意将部分合同工转为正式员工,并允许他们加入工会。微软在与工会的合作上表现出一定的包容性。在早期,CWA还通过签订“劳动中立协议”帮助Activision Blizzard员工实现工会化,此举也为ZeniMax员工的工会行动开辟了路径。目前,类似的努力正逐步推动整个微软生态系统内的员工权益保障。

常见问答(FAQ)

Q: 这次罢工会对游戏开发产生什么影响?

目前为止,罢工主要集中在员工权益和公司政策上,尚未对具体游戏开发产生直接影响。但如果冲突持续升级,可能会影响到部分项目的进度和公司运营安排。微软及旗下公司正尝试通过协商解决问题,以维护生产秩序。

Q: 未来微软是否会因为工会压力调整管理策略?

微软近年来表现出对工会的较高接受度,尤其在员工表达诉求后,开始考虑改善工作条件。尽管如此,企业也会权衡商业利益和员工权益,未来是否调整策略仍有待观察,员工与公司之间的持续沟通将起到关键作用。

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游戏公司裁员及工作室关闭事件详解

近期,一家知名游戏公司宣布因经营调整导致超过两千五百名员工被裁,多个内部工作室也因此被关闭。这一系列举措引发了业界广泛关注,也对公司未来的发展方向产生了影响。

裁员与工作室关闭的背景

随着游戏市场竞争日益激烈,许多公司开始调整战略以适应新的行业趋势。据悉,该公司为了提升营运效率,优化资源配置,不得不做出裁员和关闭部分工作室的决定。这些措施虽带来短期成本节省,但也引发了员工的担忧与业内的热议。

公司通知裁员员工的会议场景

裁员规模与影响

此次裁员总数超过2500人,涵盖了多个部门和岗位。这不仅影响到公司的日常运营,也对部分游戏项目的开发进度产生了影响。部分项目被暂停或推迟,令玩家和合作伙伴感到不安。

内部工作室的关闭

为应对市场变化,公司关闭了多个内部工作室。这些工作室曾负责公司的一些核心游戏研发工作,关闭后意味着部分项目被取消或转移到其他团队,未来发展充满不确定性。

工作室关闭的公告板

影响与未来展望

公司此次裁员和工作室关闭是出于增强竞争力和优化财务结构的考虑。尽管短期内可能会带来一定的负面影响,但从长远来看,有望帮助公司调整战略,专注于更具市场潜力的项目。同时,业内也在关注公司未来是否会进行新一轮的投入或调整,以实现可持续发展。

常见问题解答(FAQ)

Q: 这次裁员对公司的游戏开发会有什么影响?

A: 裁员可能会导致某些项目的开发进度延迟或暂停,但公司可能会集中资源在核心项目上,未来仍会推出新游戏或更新内容。

Q: 公司是否会恢复招聘或扩展团队?

A: 目前尚未有官方消息,但公司经过调整后,或将在未来根据市场情况逐步恢复招聘,或专注于已有项目的优化与宣传。

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